MANG THAI NGOÀI TỬ CUNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN HAY KHÔNG?

      Tôi là người lao động làm việc tại tập đoàn vinasun Việt Nam tôi có tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty nay cũng được 14 năm rồi. Vừa rồi tôi mang thai mà được bác sĩ chỉ định là mang thai ngoài tử cung phải tiến hành sinh mổ.Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản như các trường hợp sinh con bình thường không. Mong tổng đài luật sư có thể giải đáp thắc mắc giúp tôi.


      Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi và thắc mắc của mình đến tổng đài tư vấn Luật NQH Việt Nam với thắc mắc của bạn tôi sẽ tiến hành giải đáp như sau:


Cơ sở pháp lý


Mang thai ngoài tử cung có được hưởng chế độ thai sản hay không?

       Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội quy định về đối tượng hưởng chế độ thai sản như sau:

      “Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

      a) Lao động nữ mang thai;

      b) Lao động nữ sinh con;

      c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

      d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

      đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

      e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con”.

       Vậy để được hưởng chế độ thai sản thì bạn phải thuộc một trong số các đối tượng trên. Tuy  nhiên theo quy định tại điều 1 Công văn số 1967/BYT- BH ngày 10/4/2013 của Bộ Y tế về việc xác định bệnh làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội nêu rõ:

      “Các trường hợp mang thai trứng hoặc có thai ngoài tử cung là các trường hợp bệnh lý”.

        Theo quy định pháp luật, mang thai trứng hoặc có thai ngoài tử cung là một trong những trường hợp bệnh lý. Mà các trường hợp bệnh lý thì không được chi trả trợ cấp thai sản mà chỉ được hưởng chế độ ốm đau.

      Theo thông tin mà bạn cung cấp, do mang thai ngoài tử cung được xác định là bệnh lý nên bạn không thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản mà trường hợp của bạn chỉ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Điều 25 luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

Mang thai ngoài tử cung có được hưởng chế độ thai sản
Mang thai ngoài tử cung có được hưởng chế độ thai sản

Chế độ cho nữ lao động mang thai ngoài tử cung

      Đối với nữ lao động mang thai ngoài tử cung sẽ được hưởng các chế độ theo khoản 1 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

     “1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

     Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.”

      Theo quy định pháp luật, người lao động nghỉ việc do ốm đau thì mức hưởng chế độ ốm đau = 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

      Như vậy với trường hợp của bạn, bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau với mức hưởng theo tháng sẽ bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Mức hưởng trợ cấp ốm đau 1 ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.



      Bên cạnh đó bạn có thời gian tham gia bảo hiểm là 14 năm thì tương đương với thời gian bạn tham gia bảo hiểm bạn sẽ được nghỉ 30 ngày nghỉ chế độ ốm đau.


   Trên đây là toàn bộ câu trả lời của chúng tôi về vấn đề Mang thai ngoài tử cung có được hưởng chế độ thai sản. Nếu nội dung tư vấn còn chưa rõ, có nội dung gây hiểu nhầm hoặc có thắc mắc cần tư vấn cụ thể hơn, bạn có thể kết nối HOTLINE 19006588 của Tổng đài tư vấn chế độ thai sản qua HOTLINE 19006588 của Luật NQH Việt Nam để được tư vấn trực tiếp.

       Trân trọng./.


Một số bài viết tham khảo

 




Leave a Reply

avatar
  Subscribe  
Notify of
G

GỌI 19006588